Formation- Optimisation de la performance et du bien-être au travail

Objectifs:

Optimiser les performances de vos collaborateurs tout en contribuant à la construction d'un climat bien veillant propice à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs et à la fidélisation des talents. Lors de cette formation, de nombreuses compétences psycho-relationnelles indispensables à la performance de l'entreprises seront travaillées afin de permettre une montée en compétence de vos équipes.

Compétences travaillées:

gestion de temps et de l'énergie
gestion des émotions et du stress
confiance en soi
motivation individuelle et collective
résolution de conflit
communication assertive/ communication non violente

Perfectionnement Intra Entreprises 18h de formation Partout en France

Suivi et évaluation

À l’issue de la formation, une attestation de formation «Optimisation de la performance et du bien-être dans l'entreprise» sera délivrée au stagiaire mentionnant le nombre d’heures effectives de formation ainsi que le résultat de son évaluation.

Évaluation des acquis en situation pratique sur la base de la question suivante : Dans quelle situation de management je me trouve ? Comment mettre en place une communication assertive dans ce contexte ? Sur quelles qualités relationnelles puis-je m’appuyer ?
Évaluation théorique
Rapport d’expérience : bénéfices individuels de la formation et état des objectifs visés : autodiagnostic du stagiaire par questionnaire.
Formulaire d’évaluation de la formation accompagné d’un formulaire de satisfaction.

Un point sera fait par téléphone 6 mois après la fin de la formation.